Contribución social patronal 10 - Atribuciones doptions de souscription ou dachat. Comentario doit ecirctre comptabiliseacutee la contribution sociale patronale de 10 institueacutee por la loi de financement de la Seacutecuriteacute Sociale pour 2008 sur les attributions doptions de souscription ou dachat dactions et les attributions dactions gratuites efficeacutees agrave compter du 16 octobre 2007 selon les IFRS Rappel des textes applicables En IFRS Le paragraphe 2 (b) dIFRS 2 Párrafo de la página de las acciones deacutefinit el criterio de la norma: laquo Una normativa para aplicar todas las transacciones. . Raquo laquo (b) las transacciones no son el pago de los derechos sobre las acciones y que son reacutegleacutees en treacutesorerie, parental lentiteacute acquiert des biens ou des services en encourant agrave leacutegard de ce fournisseur de biens ou de services des passifs dont le montant est fondeacute Sur le prix (o sobre el valor) de las acciones de lentiteacute o de otro instrumento de capitales propres de lentiteacute. . Raquo El párrafo 8 preacutecise que: laquo Cuando los bienes o servicios reccedilus o adquisición en el cuadro dune la transacción no es el pago est fondeacute sobre las acciones ne remplissent pas les conditions de contabilisation en tant quactifs, ils doivent ecirctre comptabiliseacutes en charges. Raquo Reacuteponse de la Commission des eacutetudes comptables de la Compagnie Nationale des Commissaires aux Comptes La contribution sociale patronale de agrave lURSSAF introduite par la loi de financement de la Seacutecuriteacute Social to pour 2008 is lieacutee aux paiements fondeacutes sur les actions attribueacutees aux salarieacutes et est calculeacutee sur Une assiette directement lieacutee agrave la valeur de loption ou de laction attribueacutee aux salarieacutes, agrave ce titre elle entre dans le champ dapplication dIFRS 2. La contribution sociale patronale que corresponda agrave un paiement fondeacute sur actions deacutenoueacute en treacutesorerie est reacutegleacutee un mois aprgraves lattribution Des actions ou options et aucune condition dacquisition ne lui est attacheacutee. Ningún reembolso de la contribución nido preacutevu si las opciones o acciones gratuitas ne son finalement pas exerceacutees. Aucun actif ne peut donc ecirctre comptabiliseacute en contrepartie de cette contribution payeacutee agrave lURSSAF que lexigibiliteacute est immeacutediate. En conseacutequence, la Commission a consideacutereacute que la contribution sociale patronale constituait un paiement effective sans effet contrepartie de services futurs et quelle dévié ecirctre comptabiliseacutee en charges degraves son exigibiliteacute, cest-agrave-dire à la distribution des options de souscription ou dachat dactions ou de Lattribution dactions gratuites. Des preguntas. Des prcisions La Comisión Social de la Corte de Casación de la Corte de Casación, 0160sauf estipulación expresa contrario, los derechos de los vendedores que el sueldo puede tener en cuenta las opciones sobre el título no son afectados por la transacción Destine rgler les consquences du licenciement0160. Ainsi, lorsquune transaction, conclue entre un employeur y un salario, ne comporte aucune disposition concernant les droits de celui-ci relatifs aux options de souscription daction, ces droits continuent de bnficier au salari, dans les limites fixes par le plan de stock options . En el lugar de trabajo, el empleado tenía que comprometerse con la oficina. Naf Naf boutiques en calidad de director comercial. Este contrato es una forma de pago, una subordinación y una cesación de funciones. Le salari fut licenci, pour 0160divergences de vues sur la politique commerciale0160. Una transacción entre los partidos de futbol, que prohíben de 0160 expóngase un término de dfinitif y sin rservarlos dsaccord0160, prvoyant le versement dune indemnit 0160forfaitaire et dfinitive0160 Son contrat de travail (), chaque partie renonant de la manire la plus expresse formuler lune contre lautre la moindre rclamation quelque titre que ce soit et pour quelque cause que ce soit0160. Por lo tanto, cuando el trabajador solicite el nivel de estas opciones, la estimación en el derecho de su hijo se opone a la negativa, en virtud de la transacción entre ella y el salario. Cependant, les juges du fondent droit la demande du salari. La socit forme alors un pourvoi en cassation, fondant, l encore, sur le protocole daccord transactionnel. La Cour de cassation rejeta le pourvoi et fit galement droit la demande du salari. Selon elle, le but de la transaction tait de mettre fin une diffrend concernant le licenciement du salari. Que, ds lors que la transacción no se refiere a ninguna mención de los derechos de este tipo de datos a las opciones de suscripción dactions, estos derechos ntaient pas inclus dans la transacción. El salario por lo tanto todo hecho en derecho de sen prvaloir. En conclusión, cette solution doit tre salue. Las partes de la transacción (empleador y empleado) deben vigilar el contenido y la puerta de la celda. (N08-42026) La sala social de la Corte de Casación (n08-42026) La sala social de la Cour de cassation , En un arrt en la fecha del 21 de octubre de 2009, sest prononce sur la valeur de stock options en le cadre dun licenciement pour faute grave. En lespce, Madame X a t engage le 15 mai 1998 por la sociedad Conso Data, devenue Acxiom France. Aprs son licenciement pour faute grave, elle sest vue interdire de lever les options dactions, au motif que le plan doptions dachat dactions de la socit prvoyait la caducit des options en cas de licenciement du bnficiaire pour faute grave. La Corte dappel a retenu que le plan doptions dachat de la socit qui prvoit la caducit des options en cas de licenciement du bnficiaire pour faute grave, faisait obstacle lexercice de ce droit par la salarie et les juges du fond ont dbout cette dernire de sa demande En el pago de las opciones de compra. La Cour de cassation un censur larrt de la Cour dappel aux motifs que 0160la privation de la facultad de lever les options en cas de licenciement pour faute grave se une sanction pcuniaire prohibe qui ne sau tre tre prvue par le plan de 0160stock options0160. Ceci est parfaitement justifi. En effet, la Haute juridiction se fonde en la larticle L 1331-2 del código del trabajo que 0160 prohibe 0160 las enmiendas o otras sanciones pcuniaires0160 y considere quune telle restricción revenait faire supporter une sanction financière au salaire licenci. Esto significa que las empresas no pueden dejar de inscribirse en una cláusula, en un plan de dopaje dachat acción, prvoyant la caducidad de las opciones en caso de licenciamiento dun bnficiaire para la tumba grave. No obstante, a la vista de la jurisprudencia existente, un plan de stock options puede prever una condición de prsence del salario en los efectos de la empresa para el poder de levantar las opciones. Frédéric CHHUM, Avocat la Cour Virginie RIBEIRO, Elve avocate 26 juin 2008 Las acciones y las atribuciones gratuitas daction consenties desde el 16 de octubre de 2007 son dsormais soumises une contribution patronale au taux de 10. La contribución es debido cuando las rmunraciones o las ganancias per el pariente del bnficiaire donnent el versement de cotisations au titre dun rgime obligatoire dassurances maladie. La contribution patronal sapplique, au choix de lemployeur, sur une assiette gale. - para las opciones sobre acciones o bien para el valor justo de las opciones o para el valor de las acciones en la fecha de adjudicación. - pour les attributions gratuites daction o bien leur juste valeur o bien la valeur de actions la date dattribution. Ce choix de lemployeur es un ejercicio para la dureza del lexercice y para la lente de stock-options o attributions gratuites doptions. Ce choix est irrvocable plus nest soumis un aucun formalisme particulier. Esta contribución patronal es exigible en el plazo de la fecha de la decisión de atribución de las opciones o de las acciones. Elle sera verso lorganisme de recouvrement des cotisations dassurance maladie dues sur les rmunrations verses aux bnficiaires des actions-actions ou des actions gratuites. Frdric CHHUM / Diane BUISSONContribución patronal sobre las acciones y las atribuciones gratuitas de la acción por el artículo 13 de la Ley de Financiación de la Escisión Social para 2008 Las acciones y las atribuciones gratuitas dación consenties desde el 16 de octubre de 2007 son dsormais soumises une Contribución patronal au taux de 10. La contribución es debido cuando las rmunraciones o las ganancias per el pariente del bnficiaire donnent el versement de cotisations au titre dun rgime obligatoire dassurances maladie. La contribution patronal sapplique, au choix de lemployeur, sur une assiette gale. - para las opciones sobre acciones o bien para el valor justo de las opciones o para el valor de las acciones en la fecha de adjudicación. - pour les attributions gratuites daction o bien leur juste valeur o bien la valeur de actions la date dattribution. Ce choix de lemployeur es un ejercicio para la dureza del lexercice y para la lente de stock-options o attributions gratuites doptions. Ce choix est irrvocable plus nest soumis un aucun formalisme particulier. Esta contribución patronal es exigible en el plazo de la fecha de la decisión de atribución de las opciones o de las acciones. Elle sera verso lorganisme de recouvrement des cotisations dassurance maladie dues sur les rmunrations verses aux bnficiaires des actions-actions ou des actions gratuites. Frdric CHHUM / Diane BUISSON
No comments:
Post a Comment